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Voluntarismo

8 declaraciones sobre el "volunturismo"

Últimamente ha habido mucho en torno al “volunturismo” (turismo voluntario). Muchos críticos tienen mucho que decir sobre el voluntariado en el extranjero y se han publicado artículos en diversos medios.

Volunteer Abroad Alliance Ciertamente apoya esto, pero desafortunadamente esta visión crítica también se convierte en una visión negativa generalizada del voluntariado en el extranjero, que es perjudicial para nuestros proyectos. A continuación encontrará 8 declaraciones hechas por “críticos” sobre el volunturismo, declaraciones que no se aplican a nuestros proyectos.

Presentamos estas declaraciones a Ward Reekmans nuestro presidente.

Declaración de voluntariado 1: El voluntariado en el extranjero es para organizaciones comerciales que ganan dinero con las buenas intenciones de los voluntarios.

De hecho, hay organizaciones que ganan mucho dinero con las buenas intenciones de los voluntarios. Algunos de ellos cobran miles de dólares por ser voluntarios durante solo dos semanas.

Por otro lado tienes Volunteer Abroad Alliance, una alianza de varias organizaciones sin fines de lucro comprometidas a recaudar fondos suficientes para sus proyectos en países en desarrollo. No vamos a mentir, simplemente hay costos asociados con el voluntariado en el extranjero. Si nuestros proyectos pudieran soportar estos costos, preferiríamos asignar estos presupuestos al personal local.

Transparencia es quizás el tema más importante dentro de nuestra alianza, usted paga los costos reales específicamente por su estadía directamente en el sitio a la persona que lo organiza por usted. De esta manera, puede estar seguro de que nada se atasca en las diferentes estaciones intermedias.

Voluntarismo
Las organizaciones sin fines de lucro lo hacen bien con su trabajo voluntario, los voluntarios son un recurso.

Declaración de voluntariado 2: Los proyectos de voluntariado no son proyectos, sino “actividades” que se organizan para los turistas.

Nuestra alianza está formada únicamente por organizaciones de desarrollo registradas y lleva años comprometida con sus proyectos con gran entusiasmo. Estas organizaciones trabajan en estrecha colaboración con la población local y saben perfectamente qué es y qué no es posible. Juntos determinan las condiciones que deben cumplir los voluntarios. Lo que no es posible en un proyecto puede ser la solución ideal en otro. Esto asegura una interacción positiva en nuestra alianza y podemos encontrar un proyecto perfecto para casi todos los candidatos.

También creemos que no puede enviar voluntarios a proyectos en los que no está involucrado. abeja Volunteer Abroad Alliance cada proyecto es iniciado por una de las organizaciones participantes junto con su organización asociada local, lo que resulta en una doble validación de los proyectos.

Todas las organizaciones también deben completar un cuestionario completo para evaluar si sus proyectos son accesibles para los voluntarios, así como si es factible organizar el voluntariado en sus proyectos.

Recibimos regularmente solicitudes directas de organizaciones locales que desean unirse a la alianza, sería fácil decir que sí a su solicitud de inmediato. Sin embargo, no responderemos a su solicitud porque estos proyectos no han sido seleccionados por ninguna de las organizaciones activas en nuestra alianza.

Nuestra alianza tampoco tiene la capacidad de seleccionar un proyecto local si ninguna organización de nuestra alianza está activa en el área. También somos conscientes de que las visitas de unos días no son suficientes para evaluar un proyecto. Tienes que entender realmente el país, sus costumbres y cultura antes de poder hacer una declaración al respecto. Esto solo es posible si ha estado activo en el país en cuestión durante mucho tiempo, como cualquier organización involucrada en Volunteer Abroad Alliance. Entonces, sí, nos gustaría ver más proyectos en nuestra alianza, pero no sin una evaluación y validación exhaustivas.

Declaración de voluntariado 3: Los voluntarios quitan el trabajo a la población local

Esta es una generalización que sería cierta si los proyectos tuvieran recursos suficientes para emplear personal local, pero no es así. Las regulaciones de los subsidios son estrictas y la mayoría de los subsidios otorgados no se pueden utilizar para los salarios. Todas las organizaciones de nuestra alianza trabajan arduamente para recaudar fondos, que utilizamos para el desarrollo de nuestros proyectos.

Recientemente me invitaron a un evento sobre voluntariado en el extranjero. En el período previo a este evento pude leer lo siguiente: “voluntarios que privan de trabajo a la población local mediante la construcción de una escuela”. No bebo mucho café, pero cuando leí esta declaración, casi me atraganté con el café. Debo decir que estaba avergonzado; ¿Qué pasa si uno de nuestros voluntarios lee tal declaración?

Como ejemplo nos llevoproyecto de construcción de escuelas en Laos. Nuestra forma de trabajar ha asegurado que se llegue a más niños ahorrando dinero en unannemers. Gracias a la cantidad ahorrada, ahora hemos podido proporcionar una escuela adicional a unos cientos de niños.

El voluntario no recibe dinero por su trabajo en el extranjero. Muchos proyectos no existirían sin la ayuda de las organizaciones de la alianza, y mucho menos la oportunidad de trabajar dentro de estos proyectos. Gracias al trabajo gratuito que proporciona el voluntario, los fondos se pueden utilizar de manera más eficiente para realizar la misión de la organización.

Como organización, también es más fácil detener nuestras actividades de voluntariado si un proyecto falla, en lugar de despedir a una persona local. Esto último nunca es divertido cuando estás trabajando en un proyecto social. La posibilidad de despido es real, ya que no hay certeza de que se recaudará suficiente dinero para pagar los salarios. Yo mismo he estado en la situación en la que tuve que informar a un empleado local que el proyecto se detuvo debido a ingresos insuficientes. Esto es muy amargo, especialmente si tiene que hacerlo a través de Skype y no puede transmitir el mensaje en persona.

Voluntarismo
Los voluntarios no toman el trabajo de la población local, sino que trabajan junto con ellos.

Declaración de voluntariado 4: los voluntarios no tienen impacto

Tal declaración pone una bomba en el trabajo voluntario en general. Hay muchos buenos ejemplos de jóvenes que participan en movimientos juveniles, actividades en el patio de recreo, etc. Mis propios hijos son miembros de un movimiento juvenil y la mayoría de sus líderes tampoco tienen una formación "pedagógica", pero todavía veo una sonrisa en la cara cara de mis hijos y lo mismo pasa en nuestros proyectos.

Sin embargo, no todo el mundo puede participar en todos los proyectos (por ejemplo, médicamente). Por eso hemos marcado unas condiciones claras para cada proyecto. Cada voluntario también debe 'postularse' a un proyecto a través de un formulario de solicitud completo. Es el mentor responsable quien, junto con el equipo local, decide si el solicitante cumple con los requisitos.

Como organización, nunca asume que las personas de la comunidad a la que ayuda no tienen la capacidad para desempeñar sus funciones. Creo que no se puede juzgar a los candidatos simplemente porque estoy convencido de que todos tienen algo que ofrecer. Así que sí, los estudiantes y los jóvenes realmente pueden marcar la diferencia.

Por ejemplo, en mis proyectos en Laos, la población local solicita más voluntarios. Han perdido la fe en las autoridades locales porque la corrupción está en todas partes. Buscan voluntarios entusiastas que se preocupen por ellos y no por el gobierno.

Met Volunteer Abroad Alliance Nos aseguramos de que los voluntarios estén debidamente preparados y supervisados. Ofrecemos un mentor para cada voluntario, este mentor comprende el país y las diferencias con el mundo occidental. Una vez en el campo, también son supervisados ​​por un miembro del equipo local que comprende las costumbres y tradiciones de la población incluso mejor que el mentor y puede orientar perfectamente al voluntario.

Tesis 5 del voluntariado: El voluntariado en el extranjero es paternalista.

De hecho, es cierto que los voluntarios deben darse cuenta de que no van a cambiar el mundo, eso también se afirma en nuestro codigo etico, así como los voluntarios pueden leer que deben trabajar juntos con respeto por la población local.

Lo que encuentro paternalista es que algunos críticos hablan de voluntarios "entrenados". Como si solo las personas con estudios superiores fueran los candidatos ideales. No espero tales declaraciones de “expertos” en cooperación al desarrollo, porque usted dice indirectamente que la población local no está “educada”. Los voluntarios técnicamente capacitados y con conocimientos de las últimas técnicas ciertamente pueden ayudar a la población local en sus tareas porque el conocimiento de las últimas técnicas no siempre es accesible en los países en desarrollo.

Los mismos expertos y críticos del voluntariado en el extranjero también "asesorarán" a las organizaciones sobre las condiciones que deben cumplir los voluntarios. ¿Cómo se puede dar un consejo "general" si no se sabe cómo funciona cada proyecto? No importa que incluso visitaron los proyectos. No hay un plan para la cooperación al desarrollo, al igual que no hay un plan para el voluntariado, porque cada proyecto es diferente.

Declaración de voluntariado 6: los voluntarios son mimados

No lo llames estropeado sino preparado. Nos tomamos muy en serio la preparación, de hecho sería más fácil colocar a los voluntarios en algún lugar de un complejo cerrado o de un hotel de 4 ****. De Volunteer Abroad Alliance queremos sumergir a los voluntarios profundamente en la cultura local y eso incluye la vivienda. De lo contrario, los voluntarios se apegarán a sus hábitos occidentales, no habrán probado el país y usted corre el riesgo de terminar en una situación de “nosotros contra ellos”.

Voluntarismo
Los voluntarios no están malcriados, solo están bien preparados.

Declaración de voluntariado 7: Los períodos cortos de voluntariado no son buenos

Lo que puede ser demasiado corto para un proyecto no es necesariamente demasiado corto para otros proyectos.

Los expertos de las organizaciones participantes en nuestra alianza, junto con su equipo local, no son impulsivos a la hora de fijar el plazo mínimo. Después de todo, saben muy bien qué es y qué no es factible localmente. No existen los planos, por lo que no es posible generalizar. Se diferencia de un proyecto a otro, pero también de un destino a otro.

Una vez hablé con el director de una escuela primaria (pública) en Laos, y sí, hablo laosiano. Él y sus colegas pidieron voluntarios para enseñar inglés en su escuela porque no tenían maestros que hablaran inglés. Me dijo que la duración no es importante, porque sin voluntarios en su escuela, los estudiantes serían excluidos de las lecciones de inglés mientras estas lecciones son parte del plan de estudios oficial.

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La demanda proviene de la población local porque pierde la confianza en el gobierno local.

Declaración de voluntariado 8: los voluntarios no siempre hablan el idioma local

Acabo de citar el ejemplo del director de Laos que pidió voluntarios para enseñar inglés. Si voy a creer en los críticos, solo debería usar voluntarios que hablen laosiano y que no estén disponibles al azar. ¿Han hablado estos críticos con los propios lugareños, en su idioma?

Entonces dejemos de enviar expertos, diplomáticos, expatriados, etc. porque estoy convencido de que la mayoría de ellos no hablan el idioma local, y mucho menos los dialectos locales.

Sin embargo, hablar el idioma local puede resultar útil. Sin embargo, el problema del idioma se puede prevenir fácilmente con una buena guía del voluntario por parte del equipo del proyecto local, lo cual está garantizado por Volunteer Abroad Alliance

¿Cuál es tu conclusión final?

Primero que nada quiero eso Los candidatos a voluntarios no se toman todas las críticas demasiado en serio.en Volunteer Abroad Alliance sabemos lo que estamos haciendo.

Además, me gustaría pedirles a todos los críticos que se detengan con sus generalizaciones negativas y cuenten más sobre las historias de éxito. Si los críticos, periodistas, etc. siguen diciendo que el voluntariado en el extranjero es perjudicial, les pediría que nombren las “empresas de voluntariado”.

Las generalizaciones actuales lo hacen para pequeñas organizaciones sin fines de lucro, como Volunteer Abroad Alliance, no es más fácil encontrar suficientes voluntarios. Quizás los críticos deberían venir a hablar con nosotros, me gustaría invitarlos a tomar una taza de café y prometer que no me ahogaré.

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